为什么很多企业会组装员工去昆明周边休闲山庄团建呢?是什么原因?

  为什么很多企业会组装员工去休闲山庄团建呢？有些学校和企业会在闲暇时间组织成员去昆明周边休闲山庄团建，而且训练的项目不仅有室内的训练项目还有惊险刺激的户外训练项目，那为什么很多企业需要组织员工去昆明周边休闲山庄团建呢。主要有以下几个原因。

  团建依据“努力—放弃”“积—消”的心理学模型，遵从体验、了解、控制、超越的心里适应规律，通过户外项目的情景设置，使参与者充分体验、经历各种情绪，尤其是负面情绪。在这个过程中深入了解自身或团队面临某一外界刺激时的心理反应，进而学会控制、实现超越。

  拓展培训组织者通过对企业或个人的弊端和现象，或管理漏洞，或思维偏差的整体了解，对症下药，制定相关的培训项目，使培训项目提供思想与行为的转变，实现团建效果的转化。因此，团建不同于一般的技能类培训

  它是以体能活动为引导，引发学员的认知、情感、意志及交往活动，达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的目的。这些在活动过程中所寓意的深刻道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

  良好的团队精神和积进取的人生态度，昆明周边休闲山庄认为人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒。个人良好的心里素质是组成一个强大团队的必要基础，团队的协作力是完善个人素质的催化剂。

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